11月16日上午，昆明發(fā)展投資集團有限公司黨委委員、副總經(jīng)理余昆霞同志召集公司全體干部職工在1703會議室，重點對《云南省容錯糾錯辦法（試行）》進行全文學(xué)習(xí)和部分條款解讀。

       特別是針對“第三條本辦法所稱容錯糾錯，是指單位或者個人在履職擔(dān)當(dāng)、改革創(chuàng)新過程中，非因主觀故意，導(dǎo)致工作未達到預(yù)期、造成不良影響或者損失，符合法律法規(guī)和本辦法規(guī)定的標準、情形的，經(jīng)認定予以免除相關(guān)責(zé)任或者從輕、減輕處理，并督促當(dāng)事人和有關(guān)部門及時整改和糾錯糾偏”進行解讀和討論。討論一致認為全體干部職工應(yīng)當(dāng)堅守好“紅線”、“底線”，切實做到不越雷池半步，在履職盡責(zé)中遵守黨紀黨規(guī)、法律法規(guī)和公司章程，在認真履行決策程序的前提下，全體干部職工要勇于創(chuàng)新，敢于嘗試，切不可抱有不干事就無責(zé)的心態(tài)，鼓勵全體干部職工大膽干事，大膽創(chuàng)新，旗幟鮮明地為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負責(zé)者負責(zé)，為干事者和創(chuàng)新者撐腰鼓勁，努力營造想干事、能干事、干成事的良好氛圍，進一步激發(fā)公司全體干部職工干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，喚起全體干部職工用實際行動為推動公司發(fā)展貢獻自己的力量。